Mẫu Quy Chế Lương Thưởng 2024
MBBank là một ngân hàng có tiếng trong những Ngân hàng TMCP tại Việt Nam. Với lộ trình đào tạo nhân viên bài bản, MB là một môi trường tốt để các ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm được học hỏi và trau dồi thêm kiến thức, nghiệp vụ. Đồng thời, chế độ lương thưởng thử việc tại MB cũng đặc biệt tốt. Vì vậy nên UB Academy đã tổng hợp và gửi đến bạn tham khảo những thông tin về chế độ lương thưởng thử việc tại MB mới nhất hiện nay.
MBBank là một ngân hàng có tiếng trong những Ngân hàng TMCP tại Việt Nam. Với lộ trình đào tạo nhân viên bài bản, MB là một môi trường tốt để các ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm được học hỏi và trau dồi thêm kiến thức, nghiệp vụ. Đồng thời, chế độ lương thưởng thử việc tại MB cũng đặc biệt tốt. Vì vậy nên UB Academy đã tổng hợp và gửi đến bạn tham khảo những thông tin về chế độ lương thưởng thử việc tại MB mới nhất hiện nay.
Lương MB Bank vị trí Chuyên viên khách hàng cá nhân
Chuyên viên khách hàng cá nhân tại ngân hàng Quân đội MB Bank có mức lương chính thức dao động từ 12 – 30 triệu đồng. Vị trí chuyên viên này sẽ yêu cầu ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm, tốt nghiệp đại học các ngành tài chính liên quan.
Mức lương của vị trí này bao gồm lương cơ bản cộng với các khoản phụ cấp, thưởng chỉ tiêu. Vậy nên lương thực nhận của chuyên viên khách hàng sẽ phụ thuộc vào hiệu quả làm việc của nhân viên bởi mức lương cơ bản chỉ ở mức cố định.
Để ứng tuyển và làm tốt công việc ở vị trí này, tối ưu thu nhập thì ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt, kinh nghiệm, chuyên môn và hiểu biết về các dịch vụ của ngân hàng. Nếu có đam mê, nỗ lực thì ắt hẳn bạn sẽ đạt lương MB Bank như mong muốn.
Lương ngân hàng MB Bank vị trí Chuyên viên UB
Chuyên viên UB sẽ phụ trách chăm sóc tư vấn hướng dẫn về các dịch vụ sản phẩm kinh doanh của MB đến khách hàng cá nhân và khách hàng ưu tiên. Vị trí này đòi hỏi nhân viên có kinh nghiệm về tài chính, ngân hàng, hiểu biết về các chính sách sản phẩm dịch vụ mà ngân hàng dành cho khách VIP.
Vì tiếp xúc với phân khúc khách hàng quan trọng nên vị trí này thường có yêu cầu tuyển dụng khá cao về ngoại hình lẫn kinh nghiệm. Do đó chế độ lương thưởng mb bank cho vị trí này được xem là khá hấp dẫn so với các vị trí khác.
Chế độ lương thưởng MB Bank luôn ở mức cao so với đồng nghiệp trong ngành
Mức lương thu nhập của vị trí này có thể dao động từ 8 – 30 triệu đồng và phụ thuộc vào năm kinh nghiệm và hiệu quả công việc của nhân viên.
Lương nhân viên tín dụng ngân hàng ACB
Nhân viên tín dụng tại ngân hàng ACB cũng như các ngân hàng khác sẽ cần có các kiến thức tài chính, tín dụng,… vị trí này cần có kỹ năng giao tiếp tốt đặc biệt là xử lý tình huống, chịu được áp lực về doanh số.
Lương ngân hàng ACB trả cho vị trí này sẽ rơi vào khoảng 5 – 7 triệu đồng, đây là mức lương cơ bản. Ngoài mức lương này nhân viên tín dụng sẽ nhận được các khoản trợ cấp, phụ cấp, thưởng KPI,… mức lương thu nhập có thể lên đến 8 – 12 triệu đồng. Đặc biệt nếu nhân sự có kinh nghiệm thì mức lương trung bình luôn trên 10 triệu đồng.
Nếu vượt chỉ tiêu cao thì mức thu nhập lương thưởng của nhân viên tín dụng có thể ở mức cao hơn thế. Vì vậy nếu có định hướng và cảm thấy phù hợp với vị trí này thì bạn có thể mạnh dạn ứng tuyển, yêu cầu tuyển dụng của nhân viên tín dụng ACB cũng không khó.
Chỉ tiêu thử việc khi làm việc tại ACB
Nhìn chung, ACB là môi trường khá phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường hoặc các bạn chưa có kinh nghiệm. ACB có lộ trình đào tạo cực bài bản cho nhân viên thử việc. Có thể thấy, chế độ lương thưởng của ACB đối với nhân viên thử việc khá hấp dẫn Với những cơ hội được học hỏi, trau dồi bài bản, cùng với những đãi ngộ tuyệt vời, ACB chính là nơi lý tưởng dành cho các bạn sinh viên mới ra trường.
Đừng quên theo dõi chuyên mục Điểm tin Kiến thức UB Academy và Diễn đàn U&Bank để có thể tham khảo thêm chế độ lương thưởng thử việc tại các Ngân hàng khác tại Việt Nam và lựa chọn được một môi trường phù hợp với mình nhé!
Số 16 Văn Cao, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, TP Hà Nội
Tầng 5 - 90 Lê Văn Duyệt, Phường 1, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Lương MB Bank Chuyên viên tập sự khách hàng cá nhân
Vị trí Chuyên viên tập sự khách hàng cá nhân tại ngân hàng MB Bank có mức lương tuyển dụng từ 5 – 15 triệu đồng. Với vị trí chuyên viên tập sự sẽ không yêu cầu kinh nghiệm chỉ cần có đủ bằng cấp, kiến thức chuyên môn và kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tin học,…
Có thể thấy rằng mức lương của chuyên viên tập sự khách hàng cá nhân có sự chênh lệch khá cao. Nguyên nhân là do vị trí này có các mức lương cơ bản theo kinh nghiệm làm việc cộng với mức thưởng, phụ cấp, hoa hồng mà nhân viên đạt được.
Chế độ lương thưởng thử việc tại MB
Lương 2 tháng thử việc: 6.375.000 VNĐ.
HĐLĐ 1 năm: 20.000.000 (Nếu Doanh số Cho vay tăng NET là 3 tỷ/ tháng; HĐV không kỳ hạn 300 triệu/tháng; Bảo hiểm 50 triệu/ tháng); full 30.000.000 nếu vượt Chỉ tiêu.
Thưởng thành tích năm đầu tiên (Dự kiến) là 08 THÁNG LƯƠNG nếu xếp loại Tốt hoặc Xuất sắc
Lương đóng Bảo hiểm khoảng 4.530.000 VND.
MB vận hành với bộ máy tương đối hoàn hảo. Là một trong những ngân hàng có quy trình xử lý tín dụng tốt nhất hiện nay. Cơ hội nghề nghiệp rộng mở, chế độ lương thưởng thử việc tốt chào đón ứng viên, kể cả những ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm. Đây chính là cơ hội tốt cho các ứng viên được thử sức tại môi trường làm việc như MBBank.
Mong rằng những thông tin hữu ích trên sẽ giúp bạn trên con đường lựa chọn và chinh phục ngành ngân hàng! Tham khảo thêm chế độ lương thưởng ở các Ngân hàng TMCP khác tại đây.
Nằm trong nhóm các Ngân hàng có lộ trình đào tạo bài bản cho Nhân viên, ACB là lựa chọn lý tưởng cho các ứng viên muốn học hỏi, trau dồi thêm kinh nghiệm, kiến thức, nghiệp vụ. Đồng thời, ACB là Ngân hàng có nhu cầu tuyển dụng rất nhiều và liên tục, vì vậy, khả năng trúng tuyển của các ứng viên cũng cao hơn các Ngân hàng TMCP khác. Bài viết này sẽ đề cập đến chế độ lương, thưởng thử việc tại vị trí Quan hệ Khách hàng của ACB – điều mà rất nhiều ứng viên quan tâm.
Chế độ lương thưởng thử việc của ACB mới nhất
Ứng viên có thể học tập trung ngay sau khi trúng tuyển (với các đợt tuyển tập trung, số lượng trúng tuyển nhiều); hoặc sau khi nhận việc 1 thời gian (học cùng các nhân viên mới trúng tuyển lẻ tẻ tại các chi nhánh/ PGD khác). Học lớp đào tạo khoảng 15 ngày (ở Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh, trung bình 1 tháng có 1 lớp). Trong thời gian học việc, bạn sẽ không bị áp chỉ tiêu.
Bởi bạn chưa trở thành nhân viên chính thức, khi đi học bạn chỉ được bao ở, tiền ăn uống phải tự lo. Sau khi vào biên chế chính thức, tiền đào tạo sẽ được chi trả hết từ A – Z.
Trong quá trình đào tạo, bạn sẽ trải qua một kỳ thi đánh giá năng lực ở 4 môn: viết tờ trình; CLMS; giao dịch bảo đảm; an toàn thông tin. Điều kiện đạt là không môn nào dưới 5, trung bình tất cả trên 7.
Sau khi hoàn thành khóa học và bài thi; điểm thi của bạn sẽ được cập nhật trên trang nhân sự. Đủ điều kiện đạt, bạn sẽ được ký hợp đồng thử việc; và được cấp user để bắt đầu làm việc. Nếu không đạt, bạn sẽ phải thi lại; tất nhiên, bạn sẽ chưa được ký HĐ thử việc; không được cấp user (lúc làm phải mượn của các đồng nghiệp khác).
Sau quá trình học việc, bạn sẽ bước vào giai đoạn thử việc kéo dài trong 2 – 3 tháng (tùy từng chi nhánh/ PGD, cán bộ quản lý sẽ đánh giá kết quả thử việc trên nhiều yếu tố: KPI; thái độ với công việc, đồng nghiệp;… tính tích cực với công việc; mức độ phù hợp,…).
Qua thử việc, bạn sẽ được ký hợp đồng làm việc 3 năm và cam kết làm việc tối thiểu khoảng thời gian đó. Nếu nghỉ trước, bạn sẽ phải bồi thường lại chi phí đào tạo và các khoản phí khác.
Cuối cùng sau nhiều quá trình, nếu bạn đảm bảo được các yêu cầu phía Ngân hàng, bạn sẽ được ký Hợp đồng Không Xác định Thời hạn.
Đối với ACB, cơ hội thăng tiến có tuy nhiên không dễ để vươn lên. Vì đội người cũ có kinh nghiệm rất nhiều, nên có thể nói muốn thăng tiến phải cố gắng hết sức và cạnh tranh vô cùng khốc liệt.
